在奥托立夫，直言不讳比你想象的更重要
感谢您的阅读，您将会在以下内容中了解到 :
- 直言不讳：含义和意义
- 你可以做什么？
- 直言不讳的途径
您是否想举报合规问题？
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感谢您浏览我们的网页，在这里您将了解到如何在奥托立夫"直言不讳”。
请观看奥托立夫全球总裁Mikael Bratt先生诠释的关于"直言不讳“对于奥托立夫的意义的影片。
直言不讳：在奥托立夫的含义
在奥托立夫，我们的愿景是拯救更多的生命，面对命悬一线的时刻，我们的产品绝不让危险再发生一次。 直言不讳是我们工作方式的核心，它所带来的价值不仅是更快的识别错误和不良行为；还可以建立更坦 诚的团队讨论氛围，更好地包容不同的想法和观点，让团队的讨论建立在保持好奇并且互相尊重的基础 之上。
当我们在奥托立夫这样做时，我们可以拯救更多生命。
你可以做什么？
现下我们首先要做的是在与同事以及领导的互动中保持开放的心态，好奇并且实事求是。
我们如何直言不讳以及如何与我们的同事在互相尊重的基础上探讨与我们在奥托立夫所做的一切息息 相关。点击下方任一图标以获取更多信息。
多种直言不讳的途径
首先，请您和您的同事坚持直言不讳。我们了解并不是所有话题都可以进行简单轻松的讨论。但我们希 望，随着时间的推移，在奥托立夫的所有地方，我们每个人都能放心大胆地向我们的经理，当地的管理者 或者专业同事无所顾忌地提出任何问题。在无法做到这一点的情况下（无论出于任何原因），还有其他途 径可以让您放心地提出您的担忧或疑虑：
奥托立夫对于任何针对善意举报的打击报复行为零容忍。更多详细信息，请参阅我们的行为准则